Yison heeft zich altijd ingezet voor de groei van het bedrijf en de individuele medewerkers. Vanuit het perspectief van de bedrijfsontwikkeling kunnen medewerkers niet zonder het bedrijf, en het bedrijf kan niet zonder medewerkers; vanuit persoonlijk perspectief zijn medewerkers niet alleen medewerkers, maar ook de hogesnelheidslijn die de ontwikkeling van het bedrijf bevordert, waardoor het bedrijf zich snel ontwikkelt.
Medewerkers van Yison zijn al ruim 20 jaar in dienst. Vanaf de oprichting tot nu zijn ze nauw betrokken geweest bij de ontwikkeling en groei van het bedrijf. Ze waren getuige van het ontwikkelingsproces vanYison, en droeg ook bij aan de ontwikkeling van Yison.
Samen met de oud-werknemers die de ontwikkeling van het bedrijf al tien jaar begeleiden, besloot algemeen directeur Grace de magazijnmanager van het bedrijf een auto-aankoopfonds van￥100.000, wat zowel gemak biedt aan de werknemers als aan hun privéleven. Het bedrijf verstrekt niet alleen financiering voor de aankoop van een auto, maar biedt ook welzijnsvakanties aan voor oudere werknemers, zodat werknemers hard kunnen werken terwijl ze werken en de schoonheid van het leven kunnen ervaren terwijl ze rusten.
De oorspronkelijke bedoeling vanYison is om gebruikers wereldwijd te voorzien van hoogwaardige en betaalbare mobiele telefoonaccessoires, en om mobiele telefoonaccessoires te produceren die door gebruikers wereldwijd gebruikt kunnen worden. Naarmate het bedrijf zich verder ontwikkelt, zal het meer aandacht besteden aan de groei van medewerkers. De groei van medewerkers is niet zomaar een slogan. Een betaalde vrije dag voor een verjaardag; een wekelijkse leesclub, een maandelijkse leesclub; diverse activiteiten georganiseerd door het bedrijf; medewerkers het plezier van werk en persoonlijke groei laten ervaren.
Nadat de magazijnmanager de nieuwe auto had gekregen, organiseerde hij een driedaagse vakantie om de auto voor te bereiden op de registratie. De voordelen van het bedrijf zijn voor zowel oude als nieuwe medewerkers hetzelfde.
De ontwikkeling van het bedrijf is onlosmakelijk verbonden met de medewerkers, en de groei van de medewerkers is onlosmakelijk verbonden met het bedrijf. Bent u geïnteresseerd om deel uit te maken van de YISON-familie? Neem dan contact met ons op.
Plaatsingstijd: 29 juni 2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)